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就労継続支援A型

About Us

就労支援A型について

就労継続支援A型とは、障がいや難病のある方が、雇用契約を結んだ上で一定の支援がある職場で働くことができる福祉サービスです。

障害者総合支援法に基づく福祉サービスのひとつであり、現時点では一般企業での勤務が難しい65歳未満の方に、一定の支援下で継続して働けるような職場を提供しています。

What's your next stage?

A型事業所を利用しながら
目標を設定する

就労継続支援A型の特徴は、実際に働いて給料をもらいつつ、障害や病気に対する理解のあるスタッフから一定のサポートを受けながら、就労に関する知識や技術を磨くことができる点にあります。

A型で今後も長く働いていくのか、A型をステップに一般就労への道を目指すのか、それとも自分のペースで働くことのできるB型事業所へ移行するのかなど、A型での就労を通じて自分のさまざまな将来を模索することも可能です。

About each feature

それぞれの特徴について

General employment

一般企業

■労働契約を結んで就労。
■生産効率を求められながら就労を行う。
■クライアントと直接やり取りすることも多く責任が大きくなる。
■会社の代表としてクライアントと接することもある。　
■大変な面もあるが、やりがいや達成感なども大きく感じる。

クライアントとの関係

Work continuation support type A

就労継続支援A型

■労働契約を結ぶ。
■利益を追求しクライアントの要望に応える。
■病気や障がいに対して理解がありフォロー体制が有る。
■会社や支援員が間に入りクッションになるので、クライアントからのプレッシャーや重圧は避けられる。
■必要なスキルを支援員から学びつつ、クライアントの要望に応える。
■「１日４時間から、週５日」の勤務が出来る方が対象。

クライアントとの関係

Other offices

就労移行／就労継続支援B型

就労移行／
就労継続支援B型

■労働契約は結ばない（一部例外有）
■B型は仕事をすることが目的ではなく社会生活を送るための支援や訓練が目的。
■就労移行は働くための知識や能力を身に付けたり職業訓練、仕事探しなどを支援する。
■クライアントの存在感はあまり感じない。
■仕事を通してのやりがいや達成感はあまり感じえない。
■日常生活を通して、出来なかったことが出来るようになる喜びを自他ともに味わうことができる。

クライアントとの関係